Traitements des données en matière RH : quels enjeux juridiques pour le « DRH connecté » ?

La question des données personnelles des salariés est au cœur des préoccupations des DRH qui doivent désormais appréhender sur le plan juridique cette question délicate. Le point avec Sabine de Paillerets, associée au sein du département droit social de BCTG Avocats dans la semaine sociale lamy.

« Tout l’enjeu réside dans la compréhension de la logique du RGPD qui implique un basculement d’un régime administratif de formalités préalables à un régime de conformité globale. »