Face au risque de requalification en contrat de travail, fondée sur la présomption de salariat attachée au mannequinat, comment les marques peuvent-elles contractuellement encadrer leurs relations d’affaires avec ces nouveaux acteurs ?

Jessica Sandowski, collaboratrice au sein de l’équipe propriété intellectuelle et Édouard Péchaud, collaborateur au sein de l’équipe droit social reviennent sur ce sujet dans une tribune publiée dans emarketing.fr a retrouver ici.